Елена, обладая ярко выраженной целеустремленностью, работает в крупном промышленном холдинге в столице и стремится занять пост топ-менеджера. Однако её коллега искусно манипулирует ситуацией, в результате чего ей предстоит отправиться на проблемный объект – убыточную лесопилку, расположенную в удаленном районе. Готовая к активным действиям, Елена намерена внедрить инновационные подходы в производство и восстановить работу лесопилки. Но для достижения этой цели ей необходимо наладить контакт с её руководителем Андреем. Ранее успешный бизнесмен, он стал замкнутым и угрюмым, потеряв интерес к жизни из-за одиночества. Андрей придерживается устаревших методов работы и не принимает современные управленческие практики. Сможет ли Елена наладить взаимодействие с начальником и преодолеть возникшие трудности?
